Témoignages de clients : Total Energies
"Un tour du monde de l'innovation" : Une expédition virtuelle d'apprentissage pour les meilleurs talents de Total Energies inscrits à leur programme de leadership interne.
Défi et contexte
Total Energies organise chaque année une expédition d’apprentissage pour 80 talents de haut niveau dans le cadre de son programme de leadership interne. Cette expédition permet à ces talents de s’inspirer de sources externes et de réfléchir à la transformation de l’entreprise. En raison de l’impact de la pandémie, la décision a été prise de passer à un format virtuel, ce qui a posé le défi d’offrir une expérience engageante et immersive.
Résultats
Le programme virtuel comprenait cinq modules rapides, en direct et interactifs, avec des intervenants du secteur soigneusement sélectionnés et une pléthore d’activités attrayantes pour maintenir un niveau élevé d’énergie, de participation et d’enthousiasme. Le client s’est déclaré très satisfait du succès du programme et a choisi de le renouveler à l’avenir.
Témoignages
« C’était une expérience interactive et amusante, avec de nombreux enseignements intéressants.
« Inspirant et très intéressant. Cela nous a permis de prendre de la hauteur sur des sujets de société actuels. »
« C’était une révélation inspirante avec des témoignages percutants d’intervenants extérieurs travaillant sur le défi de la transition énergétique ».
« C’est une réelle opportunité de prendre le temps d’élargir notre vision des développements externes en termes d’industrie énergétique et des principaux défis, et de découvrir l’expérience d’autres parties prenantes pour y faire face. C’est une source d’inspiration.
